Aposentadoria Híbrida: Entenda como funciona esta nova modalidade do INSS
Confira aqui como funciona a aposentadoria híbrida do INSS em 2023!
A aposentadoria híbrida pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), antes chamada de aposentadoria por idade, permite aos trabalhadores somar o tempo de atividade rural ao tempo de atividade urbana para atingir a carência necessária para o benefício.
Isso é aplicável especialmente a trabalhadores que iniciaram no meio rural e depois migraram para o meio urbano.
Confira aqui todos os detalhes sobre a aposentadoria híbrida do INSS em 2023!
Como Funciona a Aposentadoria Híbrida?
A aposentadoria híbrida pelo INSS é geralmente concedida a trabalhadores que iniciaram atividades no meio rural e posteriormente migraram para atividades urbanas.
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Após a Reforma da Previdência, a modalidade mudou, assim como as regras para solicitar o benefício em questão. Continue lendo e entenda melhor!
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REQUISITOS ANTES DA REFORMA DA PREVIDÊNCIA:
- Carência de 180 meses.
- Idade de 60 anos para mulheres e 65 anos para homens.
- Cálculo do Salário do Benefício até 13/11/2019 com média dos 80% dos maiores salários.
- 70% + 1% para cada ano de carência, limitado a 100%.
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Se o trabalhador cumpriu todos os requisitos até 13 de novembro de 2019, ele pode requerer o benefício com base nas regras anteriores. Após este prazo, o solicitante deve ater-se às novas regras, que você confere abaixo!
REQUISITOS APÓS A REFORMA DA PREVIDÊNCIA:
- Tempo de contribuição de 15 anos.
- Idade de 62 anos para mulheres e 65 anos para homens.
- Cálculo usando a média de todos os salários.
- 60% + 2% ao ano que ultrapassar 20 anos de contribuição para homens ou 15 anos para mulheres.
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Benefícios da Aposentadoria Híbrida do INSS
A aposentadoria híbrida do INSS pode ser extremamente beneficial se o segurado possui tempo considerável de contribuição em ambas as áreas (rural e urbana).
Todavia, vale comentar que a complexidade da aposentadoria híbrida aumentou após a Reforma, pois não há regra de transição.
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A regra de transição, em outras formas de aposentadoria, permitem que quem foi pego no meio do período de transição entre as regras da previdência possa ter condições mais brandas para se aposentar, mas não existe nesta modalidade.
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Independentemente da modalidade de aposentadoria, é crucial consultar um advogado previdenciário para determinar a opção mais vantajosa para cada caso.
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