INSS: Veja 3 documentos que podem Aumentar sua Aposentadoria – Confira agora
A aposentadoria do INSS pode sofrer um aumento a partir da apresentação de três documentos. Confira quais são eles!
A aposentadoria do INSS permite que os trabalhadores que contribuíram com a Previdência Social ao longo de suas carreiras desfrutem de um período de descanso após atingir a idade de aposentadoria.
Desse modo, mesmo após a aposentadoria, é possível solicitar uma revisão do valor da aposentadoria ou a inclusão de valores que possam aumentar o benefício recebido. No entanto, é fundamental buscar a assistência de profissionais para qualquer pedido de alteração. Veja os 3 documentos que podem aumentar a sua aposentadoria.
1- Contracheques
Em resumo, os contracheques representam o primeiro documento capaz de colaborar para o aumento do valor de sua aposentadoria. Isso ocorre porque eles servem como comprovação dos valores recebidos durante o período de trabalho, e a média da aposentadoria é calculada com base nesses valores.
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Além disso, caso haja algum período não considerado no cálculo inicial, os contracheques se apresentam como a opção mais adequada para comprovar seu histórico de vínculo empregatício.
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2- PPP- Perfil Profissional Previdenciário
Em suma, este documento fornece informações da empresa relativas às condições de trabalho do profissional, incluindo se ele estava exposto a agentes prejudiciais à saúde. Em outras palavras, ele registra a presença de insalubridade e é conhecido como PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
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Além disso, os trabalhadores podem requisitar esse documento para considerar aquele período como parte de uma possível aposentadoria especial. Com isso, é possível começar a receber o benefício antes do prazo estipulado pela Previdência Social.
3- Processo Trabalhista
Em suma, se o trabalhador entrou com uma ação trabalhista e teve seus direitos reconhecidos, como horas extras ou vínculo empregatício, ele tem a opção de solicitar uma revisão do seu benefício previdenciário.
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Portanto, isso se realiza mediante a modificação dos salários de contribuição, incluindo as verbas reconhecidas na reclamatória trabalhista. Essa revisão pode resultar em um impacto substancial no valor do benefício.
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