Confira como sacar o FGTS de forma antecipada e sem ser demitido – Dinheiro extra na conta
Você sabia que é possível sacar parte do FGTS todo ano, mesmo sem ser demitido? Esse dinheiro pode ser um reforço importante para o seu orçamento — e o melhor: o processo é simples e rápido.
A opção se chama saque-aniversário do FGTS e permite ao trabalhador retirar uma parte do saldo no mês do seu aniversário, sem precisar esperar por demissão, aposentadoria ou outras condições específicas.
Se você está precisando de um dinheiro extra ou quer organizar as finanças com mais tranquilidade, veja agora como funciona o saque-aniversário, quem pode fazer, o calendário de 2025 e o que considerar antes de aderir.
O que é o saque-aniversário do FGTS?
O saque-aniversário é uma modalidade que libera uma parte do saldo do FGTS todos os anos, no mês de nascimento do trabalhador. Ao aderir, você pode movimentar parte do fundo anualmente, sem precisar sair do emprego.
🚨 Mas atenção: ao escolher essa opção, você abre mão do saque total do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Ou seja, só terá direito à multa de 40%, mas não ao valor integral da conta.
Como aderir ao saque-aniversário?
O processo é rápido e pode ser feito pelo celular. Veja o passo a passo:
- Baixe o aplicativo FGTS (disponível para Android e iOS)
- Faça login com seu CPF e senha
- Selecione a opção “Saque-Aniversário”
- Leia as informações com atenção e confirme a adesão
- Informe a conta bancária para receber o valor
💡 Geralmente o dinheiro é liberado no mesmo dia ou em até 24 horas após a solicitação.
Calendário do saque-aniversário do FGTS em 2025
Veja abaixo as datas para sacar o valor de acordo com seu mês de nascimento:
| Mês de nascimento | Período de saque em 2025 |
|---|---|
| Janeiro | 2 de janeiro a 31 de março |
| Fevereiro | 3 de fevereiro a 30 de abril |
| Março | 3 de março a 30 de maio |
| Abril | 1º de abril a 30 de junho |
| Maio | 2 de maio a 31 de julho |
| Junho | 2 de junho a 29 de agosto |
| Julho | 1º de julho a 30 de setembro |
| Agosto | 1º de agosto a 31 de outubro |
| Setembro | 1º de setembro a 28 de novembro |
| Outubro | 1º de outubro a 30 de dezembro |
| Novembro | 3 de novembro a 30 de janeiro de 2026 |
| Dezembro | 1º de dezembro a 27 de fevereiro de 2026 |
Você tem dois meses para sacar o valor a partir do mês de aniversário — então fique atento para não perder o prazo.
Vantagens do saque-aniversário
✔️ Acesso anual a parte do seu dinheiro
✔️ Ideal para quem precisa de uma renda extra sem sair do emprego
✔️ Liberação rápida diretamente na conta informada
✔️ Possibilidade de antecipar parcelas em alguns bancos (crédito com garantia do FGTS)
Desvantagens do saque-aniversário
❌ Você perde o direito de sacar o saldo total do FGTS em caso de demissão sem justa causa
❌ Pode prejudicar o planejamento em situações de emergência
❌ Precisa esperar o próximo ano para um novo saque, se já tiver usado a cota anual
Conclusão: vale a pena aderir ao saque-aniversário?
O saque-aniversário é uma ótima alternativa para quem está precisando de dinheiro rápido e não quer depender de demissão para sacar o FGTS. Mas é importante lembrar que essa escolha pode afetar sua segurança financeira em caso de demissão futura.
👉 Antes de decidir, analise sua situação financeira, pense no seu futuro e veja se essa opção é a mais adequada para o seu momento.
Fique atento ao calendário, consulte seu saldo no app FGTS e, se fizer sentido, garanta esse dinheiro extra na sua conta!
Perguntas frequentes sobre o saque-aniversário do FGTS (FAQ)
O que é o saque-aniversário do FGTS?
É uma modalidade que permite sacar parte do saldo do FGTS no mês do seu aniversário, todo ano.
Posso sacar o FGTS sem ser demitido?
Sim. O saque-aniversário permite isso, sem precisar sair do emprego.
Perco o dinheiro do FGTS se aderir ao saque-aniversário?
Não. Você só perde o direito de sacar o valor total se for demitido sem justa causa.
Como saber quanto vou receber?
O valor depende do saldo total da sua conta. O app FGTS mostra o valor disponível para saque.
Posso cancelar o saque-aniversário depois?
Sim, mas a mudança só vale após dois anos da solicitação de retorno à modalidade tradicional.
