Entenda as NOVAS Regras do Saque-Aniversário do FGTS que Entram em Vigor em Julho

Veja todas as novidades a respeito do chamado Saque-Aniversário do FGTS

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Com o fim de junho se aproximando, uma série de novas regras sobre o saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) está prestes a entrar em vigor. Essas mudanças terão impacto diretamente nos trabalhadores que optaram por esta modalidade de saque. Para muitos, pode ser a oportunidade de ter acesso a uma quantia adicional no seu orçamento pessoal durante o ano.

No detalhe, o saque-aniversário permite que os trabalhadores retirem uma parte de seus fundos acumulados no FGTS no mês do seu aniversário. Esta política foi estabelecida em 2019 e, desde então, necessita de atualizações frequentes e comunicação adequada para que os beneficiários maximizem seus proveitos sem contratempos.

Quais são as principais alterações nas regras do saque-aniversário do FGTS?

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Não fique de fora das novidades sobre o FGTS. (Fonte: banQi)

Após a chegada de julho, as novas normativas para o saque-aniversário serão aplicadas. A mais crítica é o prazo limitado para os nascidos em junho para realizarem a mudança de saque-rescisão para saque-aniversário até o último dia do mês atual. Se não fizerem a mudança, precisarão esperar até 2025 para usufruir dos benefícios.

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Como as datas de nascimento influenciam no saque?

Essencialmente, a partir do dia 1º de julho, os nascidos neste mês já podem realizar o saque dos valores disponíveis, de acordo com o saldo em sua conta do FGTS e as alíquotas preestabelecidas. Além disso, é o último prazo para que os trabalhadores nascidos em maio, que já optaram pela mudança de modalidades, informem a conta bancária para transferência do dinheiro, garantindo assim o recebimento via aplicativo da Caixa.

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Quanto é possível receber com o saque-aniversário do FGTS?

O montante que cada trabalhador pode retirar varia de acordo com o saldo total disponível no FGTS. As faixas de saldo são segmentadas por alíquotas específicas, e há um valor adicional que é acrescentado dependendo da faixa. Por exemplo, para um saldo de R$ 1.000, o trabalhador pode sacar 40% deste valor, isto é, R$ 400,00, mais uma parcela adicional de R$ 50,00, somando um total de R$ 450,00 disponíveis para saque.

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  • Saldo até R$ 500,00: alíquota de 50%, sem parcela adicional.
  • De R$ 500,01 até R$ 1.000,00: alíquota de 40%, mais R$ 50,00 de parcela adicional.
  • De R$ 1.000,01 até R$ 5.000,00: alíquota de 30%, mais R$ 150,00 de parcela adicional.
  • De R$ 5.000,01 até R$ 10.000,00: alíquota de 20%, mais R$ 650,00 de parcela adicional.
  • De R$ 10.000,01 até R$ 15.000,00: alíquota de 15%, mais R$ 1.150,00 de parcela adicional.
  • De R$ 15.000,01 até R$ 20.000,00: alíquota de 10%, mais R$ 1.900,00 de parcela adicional.
  • Acima de R$ 20.000,01: alíquota de 5%, mais R$ 2.900,00 de parcela adicional.

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Com essas informações, o trabalhador pode se organizar para maximizar o benefício do saque-aniversário, seja adicionando uma renda extra no mês de seu aniversário ou planejando financeiramente de maneira mais eficaz. As mudanças são frequentes, portanto, manter-se informado é crucial.

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