MEU INSS VALE+: R$ 150 de Antecipação Salarial Liberados com Mais Facilidade – Saiba Como Funciona!
A recente mudança regulatória traz facilidades para aposentados, pensionistas e beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) na obtenção de créditos consignados, eliminando a necessidade de desbloqueios prévios. Essa iniciativa é parte do programa Meu INSS Vale+, que visa oferecer antecipação salarial de R$ 150 de forma simplificada e segura aos beneficiários. Com a nova norma, a utilização de biometria e cartão físico com chip são elementos essenciais para garantir a segurança nas transações. A Instrução Normativa 179, publicada em janeiro de 2025 no Diário Oficial da União, detalha medidas que visam agilizar o processo de contratação do cartão Meu INSS Vale+. Em complemento, uma portaria específica também regulamenta as obrigações das instituições financeiras envolvidas na operação desses créditos, garantindo transparência e eficiência no serviço oferecido aos beneficiários da Previdência Social.
Como Funciona o Meu INSS Vale+?

O cartão Meu INSS Vale+ é uma solução prática para o acesso rápido ao crédito consignado para segurados do INSS. Destinado a facilitar o orçamento familiar, a medida permite antecipar R$ 150 do salário de benefício de forma simplificada. O procedimento requer apenas que o cartão físico utilizado contenha chip e senha pessoal, garantindo assim a segurança da transação. Já no caso de cartões virtuais, é necessário o uso da biometria para validação.
Este adiantamento não compromete a margem consignável, nem afeta outras modalidades de crédito já contratadas pelo beneficiário. Assim, assegura-se que os valores antecipados não sejam considerados na soma total disponível para consignação, respeitando os limites estabelecidos pelas leis que regem o INSS.
Quais são as Obrigações das Instituições Financeiras?
As instituições financeiras interessadas em oferecer o cartão Meu INSS Vale+ devem iniciar tratativas enviando um ofício para a Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão do INSS. Após aprovado, a execução do serviço segue um Acordo de Cooperação Técnica (ACT), garantindo que o processo seja seguro e eficiente para os beneficiários.
Conforme a portaria, as instituições devem ter pelo menos 12 meses de experiência no serviço de antecipação salarial e cumprir com todas as normas estabelecidas pelo INSS. Além disso, o adiantamento oferecido não pode ser sacado ou transferido, limitando-se ao uso direto para consumo e despesas cotidianas.
Quais os Impactos das Novas Regras para Beneficiários?
As modificações trazidas pelas novas normas do INSS, ao facilitarem o acesso ao crédito, oferecem uma solução prática para emergências financeiras dos beneficiários. A segurança proporcionada pelo uso de biometria e a exigência de cartões com chip são fundamentais para evitar fraudes e garantir que o adiantamento chegue rapidamente às mãos dos necessitados.
Ao permitir que aposentados e pensionistas tenham acesso imediato a uma pequena quantia financeira sem complicações e sem encargos adicionais, o programa busca sanar necessidades emergenciais, como compra de medicamentos e itens essenciais, melhorando a qualidade de vida desses cidadãos.