Novo crédito consignado é liberado por Lula: saiba quanto pode ser descontado do salário dos trabalhadores
O Programa Crédito do Trabalhador entra em vigor nesta sexta-feira, 21 de março, trazendo uma nova opção de empréstimo consignado para trabalhadores do setor privado. Com essa modalidade, profissionais com carteira assinada (CLT) poderão contratar crédito utilizando o FGTS como garantia, com a promessa de taxas mais baixas.
Mas qual será o desconto máximo permitido no salário? Como funciona esse novo consignado? Confira todas as respostas a seguir.
Qual o Desconto Máximo no Salário?
O valor das parcelas do empréstimo consignado privado será limitado a 35% do salário bruto do trabalhador. Isso significa que o desconto máximo na folha de pagamento não pode ultrapassar essa porcentagem, considerando salário, comissões, abonos e benefícios.
As parcelas serão descontadas automaticamente pelo sistema eSocial, sem necessidade de autorização do empregador.
Quem Tem Direito ao Novo Consignado?
Podem contratar o Crédito do Trabalhador as seguintes categorias:
- Trabalhadores com carteira assinada (CLT)
- Empregados domésticos
- Trabalhadores rurais
- Funcionários contratados por Microempreendedor Individual (MEI)
Como Solicitar o Empréstimo Consignado CLT?
O processo de solicitação é simples e pode ser feito de forma digital. Veja o passo a passo:
- Acesse a Carteira de Trabalho Digital (site ou aplicativo).
- Autorize o compartilhamento dos dados do eSocial para análise de crédito.
- Aguarde até 24 horas para receber ofertas das instituições financeiras.
- Escolha a melhor proposta e finalize a contratação pelo canal eletrônico do banco.
Desde 25 de abril, os bancos também poderão oferecer o crédito consignado privado em seus aplicativos e sites.
O Trabalhador Precisa Ir ao Banco?
Não. A contratação do empréstimo será feita 100% online, sem necessidade de comparecer presencialmente ao banco.
Como Ficam as Parcelas em Caso de Demissão?
Se o trabalhador for demitido, o saldo devedor será cobrado da seguinte forma:
- Será descontado até 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória.
- Se o valor descontado for insuficiente, o pagamento das parcelas fica suspenso até que o trabalhador consiga um novo emprego CLT.
- Ao conseguir um novo trabalho, as parcelas serão retomadas com valores corrigidos.
- O trabalhador também pode negociar uma nova forma de pagamento diretamente com o banco.
O Que Acontece em Caso de Mudança de Emprego?
Se o trabalhador trocar de empresa, o desconto das parcelas passará automaticamente para o novo empregador, sendo processado pelo eSocial.
Quais Bancos Oferecem o Novo Consignado?
Mais de 80 instituições financeiras já operam o consignado do INSS e poderão oferecer essa nova linha de crédito.
Haverá Teto de Juros?
Não. Diferente do consignado do INSS e dos servidores públicos, essa modalidade não terá limite de juros. No entanto, os bancos afirmam que, devido à garantia do FGTS, as taxas devem ser menores que as do crédito pessoal convencional, ficando abaixo de 3% ao mês.
O Que Muda no Consignado para CLT?
Antes do programa, o crédito consignado para CLT já existia, mas era pouco utilizado, pois exigia que as empresas firmassem convênios específicos com bancos.
Agora, com o eSocial, todas as instituições financeiras habilitadas poderão conceder crédito diretamente ao trabalhador, sem depender da empresa empregadora.
Com essa mudança, a expectativa da Federação Brasileira de Bancos (Febraban) é que o volume de crédito consignado privado ultrapasse R$ 120 bilhões ainda este ano.
Conclusão
O empréstimo consignado para CLT é uma nova oportunidade para trabalhadores que precisam de crédito com taxas mais acessíveis. Com descontos diretos na folha e utilização do FGTS como garantia, a modalidade promete ser mais vantajosa do que o crédito pessoal comum.
Se você está interessado, acesse a Carteira de Trabalho Digital, compare as propostas dos bancos e escolha a melhor opção para o seu orçamento.
