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No Brasil, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) serve como uma rede de segurança financeira para trabalhadores com carteira assinada. Entre as diversas modalidades de acesso ao fundo, está o saque-aniversário, uma opção que permite ao trabalhador retirar anualmente uma parte do saldo de sua conta no mês de seu aniversário.
Introduzido como uma alternativa para quem deseja ter um acesso antecipado e regular a parte desses recursos, o saque-aniversário pode ajudar a equilibrar as finanças em momentos do ano que demandam maior desembolso por conta de despesas extras. No entanto, é uma decisão que deve ser ponderada, já que traz implicações em caso de demissão.
Como Funciona o Saque-Aniversário?

O funcionamento do saque-aniversário do FGTS é baseado em uma tabela de porcentagens que variam conforme o saldo existente na conta do beneficiário. A alíquota que pode ser retirada oscila entre 5% e 50%, além de um valor adicional fixo, conforme a quantia depositada.
Esse sistema é voltado para quem deseja utilizar os recursos do fundo de maneira apropriada ao longo do ano. Contudo, ao optar por essa modalidade, o trabalhador não poderá sacar o valor total do FGTS se for demitido sem justa causa, mantendo apenas o recebimento da multa rescisória correspondente a 40% do fundo.
Vale a Pena Optar Pelo Saque-Aniversário?
A decisão de aderir ao saque-aniversário deve considerar a situação financeira e profissional do trabalhador. Esta modalidade pode ser uma vantagem para aqueles que possuem estabilidade no emprego e desejam uma maior liquidez para cobrir despesas sazonais, como impostos e outras contas de início de ano.
Por outro lado, para trabalhadores que enfrentam inseguranças no mercado de trabalho, é prudente avaliar se abrir mão da segurança do saque integral do FGTS, em caso de desemprego, é realmente a melhor opção para suas finanças pessoais.
Passo a Passo para Aderir ao Saque-Aniversário
A adesão ao saque-aniversário pode ser feita de maneira prática e rápida, utilizando o aplicativo do FGTS ou o portal da Caixa Econômica Federal na internet. Após acessar a plataforma com suas credenciais, o trabalhador deve selecionar a opção de adesão ao saque-aniversário.
O compromisso com essa escolha é válido por um período mínimo de dois anos. Durante esse prazo, os trabalhadores devem gerir suas expectativas e planejamento financeiro sabendo que esta é uma escolha sem retorno imediato em casos de demissão sem justa causa.
Como Planejar o Saque?
O momento exato para realizar o saque depende do mês de nascimento do trabalhador. Após o mês de aniversário, há um prazo de 60 dias para executar a retirada. É essencial ficar atento a esse calendário para não perder o direito ao saque durante esse período específico.
Manter um planejamento atento às datas e às necessidades financeiras pessoais é crucial para garantir que os recursos do FGTS sejam utilizados da melhor forma possível, maximizando a vantagem proporcionada por essa opção de saque.