3 Vitórias Confirmadas Agora! 14º Salário, 13º e Benefício Extra Liberados! Não Perca!
Três grandes vitórias confirmadas para os aposentados e pensionistas do INSS!
Três grandes vitórias confirmadas para os aposentados e pensionistas do INSS! Sabemos que o salário mínimo e a aposentadoria do INSS são indispensáveis para a estabilidade financeira de muitos brasileiros.
Por isso, com o atual salário mínimo em R$ 1.412, uma parcela significativa da população enfrenta problemas para cobrir as despesas mensais. Por conta disso, a chegada de pagamentos extras, como o 13º salário, é tão aguardada.
Há pouco, uma série de boas notícias foram anunciadas para os trabalhadores de carteira assinada do Espírito Santo. Avisos recém-publicados na quarta-feira, 04/09, revelaram três importantes repasses: o 14º salário, o 13º salário e um benefício extra nas férias.
De acordo com o portal Tribuna Online, inúmeras empresas do estado se preparam para pagar o 14º salário e a participação nos lucros e resultados (PLR) para seus empregados.
O Que é o 14º Salário?
Por mais que o pagamento do 14º salário ainda não seja uma obrigatoriedade legal, algumas empresas decidem conceder esse benefício como uma forma de reconhecimento pelo cumprimento de metas.
Fernando Otávio Campos, presidente da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis do Estado (ABIH-SE) e do Conselho de Relações do Trabalho da Federação das Indústrias do Estado, prevê um aumento significativo no setor por conta da adoção dessa prática.
Fernando ressaltou alguns pontos importantes:
- Aumento de aproximadamente 30 mil trabalhadores beneficiados
- Maior número de empresas utilizando a PLR para incrementar a remuneração
- Incorporação de benefícios adicionais como acesso a academias e horários flexíveis
Por Que o PLR é Importante Para os Trabalhadores?
Douglas Vaz, presidente do Sinduscon-ES, ressalta que no setor da construção civil do Espírito Santo, a participação nos lucros e resultados é um direito, por mais que o pagamento seja estipulado pelas regras de cada empresa.
De acordo com o mesmo, a PLR é um fator motivacional que alinha os objetivos dos trabalhadores com os da empresa. Lúcio Dalla, diretor do Sindifer, concordou com a afirmação e acrescentou que:
- Várias empresas no estado estão compartilhando lucros com os empregados
- Algumas preferem pagar prêmios de produtividade em vez da PLR
O 14º Salário será PAGO aos Aposentados?
A possibilidade do pagamento do 14º salário também para aposentados e pensionistas do INSS anima a categoria de beneficiários.
Em agosto de 2020, o deputado Pompeo de Mattos (PDT) propôs um projeto de lei (PL) visando prestar apoio financeiro adicional nos tempos de pandemia de Covid-19. No entanto, em junho de 2022, o projeto voltou à estaca zero.
Além do 14º salário, Fernando Otávio declarou que mais empresas adotam novos benefícios para seus funcionários:
- Academias gratuitas
- Horários de trabalho mais flexíveis
- Apoio financeiro para viagens durante as férias
Quais Outras Vantagens os Trabalhadores Podem Esperar?
Por fim, as organizações se esforçam para prestar incentivos adicionais que tendem a aumentar a produtividade e a satisfação dos funcionários.
A partir da introdução de benefícios como 14º salário, prêmios de produtividade e PLR, as empresas não somente reconhecem os esforços de seus colaboradores, como também promovem um ambiente corporativo mais saudável e eficiente.
A espera agora é para saber o impacto dessas medidas no dia a dia dos trabalhadores do Espírito Santo, ajudando-os a manter suas finanças equilibradas e a melhorar sua qualidade de vida.
